ASSEGNO DIVORZILE: L'INCENTIVO ALL'ESODO RIENTRA NEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO?

Secondo un orientamento della Corte di Cassazione, in caso di divorzio, le somme corrisposte dal datore di lavoro come incentivo alle dimissioni anticipate del dipendente (c.d. Incentivi all'esodo), atteso che dette somme non hanno natura liberale né dipendente ma costituiscono reddito di lavoro dipendente, essendo predeterminate al fine di remunerare mediante una vera e propria controprestazione. Considerato il consenso del lavoratore alla risoluzione anticipata del rapporto.

Secondo un altro orientamento della Corte, non spetta al coniuge divorziato una parte di altri eventuali importi erogati, in occasione del venire meno del rapporto lavorativo all'ex coniuge ad altro titolo.

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